Nicht faul. Nicht überlastet. Sondern frustriert bis resigniert.

Viele Debatten über Arbeit kreisen um Motivation, Belastung oder Anspruchshaltung. „Wir müssen wieder mehr arbeiten.“ „Die Generation XYZ ist einfach zu verwöhnt und faul!“ „Die Leute haben einfach das falsche Mindset.“ Alles Unsinn! Als läge dieses weitverbreitete Problem alleine an einer individuellen Charakterschwäche einzelner Menschen... Was ich seit langer Zeit in vielen Organisationen beobachte, [...]